WSJ: 尽管 美国经济经历了剧烈动荡 ,但劳动力市场依然保持稳定。但对于求职者来说,眼下并不是一个好时机——尤其是对年轻人而言。 近期的大学和高中毕业生正面临一场就业危机。全美的整体失业率保持在4%左右,但是就刚刚毕业、正在求职的大学生而言,失业率要高得多:在截至5月份的过去12个月里为6.6%。不包括疫情期间失业率飙升的情况,这大约是十年来的最高水平,也高于一年前同期6%的水平。 根据美国劳工部的数据,该失业率适用于年龄在20至24岁、拥有至少学士学位且正在寻找工作的人群。(这个群体主要由21至24岁的人组成,因为很少有人会在更早的年纪大学毕业。) 年轻毕业生通常面临比那些已在职场打拼更长时间的人更高的失业率,但更年长的员工与年轻人之间的这一差距正在扩大。 在过去12个月中,年龄在35至44岁、拥有学士学位的人群的失业率为2.2%,不过这已高于一年前同期的1.8%。 此前,纽约联邦储备银行在4月份的一份报告中称,今年第一季度,近期大学毕业生的劳动力市场状况“明显恶化”,即使是那些已在职场工作一段时间的年轻大学毕业生也是如此。 该联邦储备银行发现,在今年第一季度,22至27岁的大学毕业生平均失业率为5.8%,当时美国总统特朗普(Trump)反复无常的关税政策正开始动摇企业和消费者信心。 此外,这些年轻毕业生的失业率与整体人口失业率之间的差距达到了纽约联邦储备银行约35年可比分析历史中的最大值。 经济学家们表示,问题的根源是招聘的普遍放缓。这并未真正伤及已有工作的人,因为裁员人数也一直很低,但这让没有工作的人更难找到工作。这其中包括所有正在找工作的人,尤其是试图找到第一份正式工作的近期毕业生。 招聘网站Indeed的经济学家科里·斯塔尔(Cory Stahle)表示:“企业正在采取保守态度,这对首次进入劳动力市场的年轻求职者构成一种挑战。”他说,由于雇主在招聘方面变得更加谨慎,他们不太愿意冒险雇用那些在简历或技能方面不太强的求职者。 近期从理海大学(Lehigh University)毕业的柯比·柴尔德(Kirby Child)今年22岁,她在过去几个月里一直在健康传播等领域寻找工作。 她不断遇到同样的挑战:即使是招聘入门级职位的公司,也要求有三到五年的专业经验。 “我会想,‘我能胜任这份工作,但我还没有得到一个尝试的机会,’”居住在马里兰州波多马克的柴尔...
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